第557章 易安十周年庆典，七仙女齐聚？（2/2）
而且这么多年，众多主创尤其是七仙女之间是是非非，恩怨纠葛，十分复杂。
让她们聚集很难，可一旦成功，七仙女一起现身，绝对是轰动性的。
肖贯想了想，李琳、杨雪最好搞定，蒋心、霍丝燕复杂一些，但都是易安自己人，也不难说服。
双兵咖位最大，也比较难请，但这次易安十周年庆典，双兵本身就是主角之一，早就确定来捧场，现在的麻烦就是如何说服她们配合七仙女。
只剩下一个董萱，别看名气不大，人家地位搁这摆著，又与范小胖王不见王，很可能是最难说服的。
不过这么一算，难度虽然不小，但并不是不可能实现。
实在不行，就不安排什么七仙女互动环节，提几嘴，给些镜头，然后炒作一番就是了。
电视剧方面，除了《欢天喜地七仙女》这部奠基之作。
另一个易安的招牌，易安古龙宇宙，研究研究，也能搞出一个小高潮。
再就是《新三国》和《新水浒》两大翻拍名著，硬成绩和影响力也是易安数得著的代表作。
新生代电视剧代表，想来想去还是定了《宫锁心玉》，其他不谈，火是真的火，还捧红了杨蜜这个当红炸子鸡。
而电影方面，第一部电影《疯狂的石头》肯定是绕不过去的，宁昊和黄薄如今也是易安的骨干中坚。
另两个代表，一个是让易安电影走向巅峰，也是目前华语最高票房且口碑上佳的《让子弹飞》。
一个不是一部电影，而是三部，以双兵为核心的双兵三部曲，直接把易安的几个代表作都包含在内。
至于艺人方面，范小胖已经有七仙女和双兵为主话题，还有一个【易安功勋艺人】奖项，她位列第一。
所以没有必要再抢风头，男艺人代表让邓朝出马，女艺人代表为杨蜜。
当然，还有一些其他的代表也可以穿插其中，现在只是大致分配，具体还要看审核和彩排。
会议开完，易安相关部门和人马紧锣密鼓地开始准备。
正在这时候，微博主动找上门，他们看中了易安十周年庆典的噱头，打算合作一把。
「闪付红包雨？」
肖贯皱起眉头，对微博的横插一杠子有些不满。
他们易安的十周年庆典，竟然被微博当成闪付推广平台。
太过分了！
等你们微博十周年，我们易安去宣传电影电视剧行吗？
微博负责人看出了易安的不满，但并没有说什么，反而开始摆出他们的诚意O
这回，微博可不是光利用易安，同样是在帮易安。
如果双方合作，微博会对易安十周年的话题进行更大程度的联动造势，配合闪付红包雨的推广活动，提升话题和热度，把这次盛典打造成难得一见的娱乐盛事。
「肖总，我们这次为了你们盛典，可是砸了重金。」
「前期预约推广，后续的红包雨，现金起码上亿，各种平台电商的会员、优惠券、打折券等价值更多。」
「说实在的，原本我们这个计划是打算放在春节联欢晚会上的，是董事长亲自发话，才在你们庆典打响第一炮。」
微博负责人这话说的底气十足，这事两者都得利。
谁更占便宜不好说，但微博没有什么对不起易安的。
董事长安排的！
此话一出，肖贯也没有了反对意见，安排相关负责人和微博对接。
结果刚安生没一会，土豆的人又跑过来了。
他们倒是没微博那么多事，主要是想聊聊到时候土豆全程直播的事，以及如何助力易安十周年庆典办得更好更成功。
肖贯这才发觉，易安十周年庆典根本就不是他们一家的事。
直至如今，颜礼旗下的公司，牵连越来越深，看似分属三家公司，实际上有渐渐合为一体之势。
一动而全动，易安有事，其他公司帮忙和策应，同理，微博和土豆做什么，易安也要出工出力。
肖贯作为易安的总裁，对这种变动是十分敏感的。
他有感觉，颜礼在慢慢地整合三家公司，至少是在进一步加深三家公司的联系和绑定。
考虑到三家公司的体量和所涉业务，微博势必会成为主体或者领头羊，而且这个时间不会太短。
现在微博还没上市，精力资金相对有限，一旦上市成功，可能就是微博「吞并」易安和土豆两家的时候了。
肖贯知道这是自己无法阻止的大势，也不敢阻止。
这是颜礼的商业核心战略，谁挡谁死，易安总裁可不是换不了。
他只希望这个速度慢一些，或者颜礼的处理温和些。
比如尽可能的多保持一些易安的独立性，易安的自身利益相对可以得到一些保障。
肖贯这次积极搞易安十周年庆典，也隐隐有这方面的考虑。
他希望能够由此激起颜礼对易安的重视和感情，心中的天平向易安倾斜一些。
哪怕再弱再丑再愚笨，易安也是颜礼第一个「孩子」，还是陪著白手起家打天下的「孩子」。」
对于肖贯等部分高管的心理，颜礼是心里有数的，但他并没有与这些人聊这个话题。
主要他现在也没完全想好后续的事！
三家公司整合是肯定要整合的，现在有点太散，很多事拉低了效率，建立主干弱枝，对整体发展更有好处。
而且，易安行业上限太低，还比较吃风口，土豆盈利困难，需要长期输血。
两家公司各有端和短处，独立发展早晚碰壁，不如纳入微博摩下，成为微博体系生态一份子，作为一个子业务。
不过，微博是进行收购吞并，还是控股管理，亦或者投资增股让其独立运营，颜礼尚未确定。
操作不同，各有利弊，他需要慢慢考量。
而且，他也需要平衡个人、微博和该公司的相关利益，让大家都尽量满意，最好自已再多捞点——————————
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