第2606章 让他们紧张比让他们踏实更有用（2/2）

消息说其中有个人已经通过关系联系上了省住建厅一个副处长，吃了两顿饭，酒桌上聊的内容已经到了如果以后有合适的项目可以多沟通这个层面了。

和怀市的情况更隐晦一些。

有个县的副县长分管城建多年，手底下过了不下几十个大小工程，省管县改革之前他签字就能批的项目现在全得报省里备案审批，他手上能动的只剩一些零零碎碎的小活。

这人明面上非常配合改革，每次开会发言都是坚决拥护省委省政府决策的调子，但底下几个镇的镇长反映，这人最近半年经常私下约他们吃饭，聊一聊各自镇上的项目情况，聊的时候总要不经意地问一句你们镇那笔专项资金到账了没，或者那个工程的招标公告发出来了没有。

几个镇长被他问得心里发毛，但又不敢不答。

马非把这些线索分门别类录入新的台账，红色标记的归入疑似干预改革推进类，橙色标记的归入利益输送嫌疑类，黄色标记的归入需要进一步观察类。

那本新台账越记越厚，程文硕每周的研判会越开越长，有时候开到深夜，会议桌上堆满了各种材料和打印出来的聊天记录截图。

与此同时，周海军在省委组织部那边也没闲着。

他发了一个内部通知，要求各地市组织部门在干部日常考核中增设一个专项维度，叫改革推进执行力。

考核标准就一条：分管领域内与省管县改革相关的任务有没有按时按质完成。达标的加分，连续两个月不达标的扣分，连续一个季度不达标的启动组织谈话程序。

通知发下去之后，各地市组织部门动作快慢不一。

有的地方当天就开始翻台账，把辖区所有县区党政正职近半年的工作进度拉了一张表，有的打电话到省里问这个执行力考核有没有具体的量化指标。

还有几个地市的组织部长直接给周海军办公室打电话探口风，问他这个考核结果会不会直接关联年底的干部调整。

周海军在电话里只回了一句：你先把事干好，干好了自然有人看得见，干不好谁都帮不了你。

对面听完就没再问了。