第767章 观摩团 定岗位（2/2）

“有这套根基，未来载人登月、火星探测、深空驻留，都能走出完全属于我们自己的技术路线，不用再跟着别人的老路走。”

……

江涛分寸拿捏得极稳，只对外公开合规工程参数、建设标准与民用适配方向，凡是涉及深空二号核心图纸、微型聚变堆绝密参数、飞船架构等技术，一律闭口不谈。

参观接近尾声，观摩团移步会议座谈。

龙科院沈国院士率先开口，语气恳切：“江总，今天实地看完基地与能源站，我们彻底放下顾虑。可控核聚变商用、航天全产业链布局，你们已经具备联合攻关的底气。

我们希望能和恒星、星源建立长期产学研合作，共享仿真数据、联合培养航天人才，共同推进龙国深空探测计划。”

水木航天院长紧跟着附和：“我们愿意开放院校实验室、理论研究团队，在轨道动力学、生态循环、深空材料三大领域深度联手，把论文写在工程落地里。”

江涛微微颔首，语气沉稳：“院士和各位专家的心意我们明白。

楚总早前交代过，合规公开的工程数据、仿真模型、基础材料参数，可以无偿共享；高校人才定向培养、联合课题攻关，我们全力支持。

但涉及飞船核心动力、智能飞控、绝密材料配方，必须严守保密红线，这一点还请各位理解。”

一众院士纷纷点头，没人强求涉密技术开放。

做科研的都清楚，高端核心技术本就有严格壁垒，能开放基础研究端口、共建人才梯队，已是极大的格局。

很快，双方敲定合作框架：共建航天联合实验室、定向招收高校优秀应届生、共享非涉密仿真数据库、联合申报国家级深空科研专项。

座谈结束，观摩团乘车离去，一路上依旧感慨连连。谁都清楚，这次观摩看似只是参观，实则标志着龙国官方航天体系，开始淘汰传统火箭，逐步与星海系全产业链绑定。

……

三天志愿填报结束，女娲系统已完成全员大数据建模匹配。

深空一号舰桥全息大屏骤然亮起，淡蓝色数据流如星河奔涌，将四十余名特训队员的三月综合评分、性格特质、实操短板、志愿倾向全部拆解建模。

女娲空灵的电子音平稳响彻整座舰桥：“全员数据建模完成，综合评分区间：62.7—89.3分；

性格分类：沉稳运维型11人、果敢战保型9人、缜密测算型13人、统筹领航型7人；

志愿匹配度：第一志愿适配28人、第二志愿17人，全部按能力与性格最优匹配完毕。”

大屏瞬间拆分八大岗位分区：舰长、航行官，领航员，通讯员，战术官，操作官，轮机动力组，安全组。

每一组下方都清晰列出队员姓名、综合评分、性格标签、适配理由，没有半点人情迁就，全凭三个月训练数据与心性特质精准定岗。