第267章 侍卫亲军 心腹之臣（2/2）
寡人政务繁多，每日都要挤出三个时辰来修行，用以提升自身修为。
寡人所创之基业，也在短短五载之內，由一个小小的居风县，变为了如今横跨四府，民户百万的南疆大国。
寡人在变强，安南国也在变强，並且后面还会越来越强。
眼下是四府之地，等二三年后，或许就是一郡之土。
那个时候，国土连拓，要设立大量府县。
你们今日立下之功劳，修炼之实力，便是他日之官员，未来之前途。
诸卿，望共勉！”
陆云看著下方这些年轻的官员们，语气殷切的劝勉。
这批侍卫亲军出来的心腹，都只练通了一条经脉。
开国之后，靠著资歷，破格授予了下士军爵，拥有了从九品的官身。
按照开国后的新官制，从九品的小官，只能做镇坊副职、或军中队级副职。
如此安排，或许便有一部分人，会心中失落不满。
为了安抚他们，同样也是提振士气，便有了此时的一番讲话。
別说，效果极好。
陆云说完，下方自发的就来了欢呼。
“愿为大王效命！”
“安南国江山永固！”
“大王万岁！安南国万岁！”
一眾新官员，乃至於其他侍卫亲军的士卒们，满脸狂热的高呼。
对於大王说的话，他们没有半点怀疑，心中全是相信。
作为贴身亲卫，底下这些人太了解，大王以前的事跡了。
只来南疆五年，就打下了四府一国之地。
再给大王两三年时间，不说將安南国领土翻倍，再扩张个一两府，这总是没问题的。
多了一两个府，那就是多了上千个官位。
而两三年后，在场马上要下放赴任的官员们，基本也能突破三流。
到时候，侍卫亲军出身，为大王心腹。
在地方歷任两三年，功劳资歷都有。
自身实力又突破三流，个人能力也足。
这么多优势叠加起来，大王不提拔他们，提拔谁
证实清楚这些，所以眾人才知道，陆云並非画饼，而是真的给他们指出了一条明路。
一个个暖心之余，自然也山呼万岁。
而有了这些盼头，也不用担心，他们到了地方之后，自感前途无望，开始自暴自弃。
要么懒政情政，要么贪污受贿了。
甚至依靠他们，陆云能反过来，在安南国由下而上，从底层监视上面的各层官员。
这些亲军官员们，虽然没有直接像他奏报的权利。
可在侍卫亲军之中，却有诸多后辈。
他们走了，这些后辈可没走。
真在地方上遇到什么问题，书信一封，告诉这些后辈。
然后由这些后辈伺机通知陆云，便是一条通畅的举报渠道。
所以，稳固了这五百安南国基层官员，也就稳固了安南国的江山。
这些，都是寡人的心腹之臣啊。
看著一个个狂热的亲军士卒，陆云心中大感欣慰。
给523名下放官员训完话后，他便开始对侍卫亲军，做新一轮的人事调整。
对於侍卫亲军，陆云实行的是自治管理。
所谓自治管理，即是由这些亲军自己管自己。
侍卫亲军名为军队。
可实际上，就是一个军官学校。
军队里面的士卒，就是这个学校的学生而已。
所以陆云对他们的管理，虽然也执行了对军队的管理条例，但管理人员，却並非固定的军官，而是这些学员自己。
他將侍卫亲军按照五十人为一队，进行新老混编。
那些学习时间长的老学员，被安排为了队里面的火长、伍长，分別带著几个新人。
然后这些火长、伍长，又轮流担任班长，也就是队正、队副。
这些队正、队副，又轮流担任卒长、卒副。
卒长、卒副，再轮流担任校尉、副尉。
靠著轮换官职的方法，儘可能的增加这些军官在毕业前，带领军队的经验。
好让他们下放之后，立刻就能上手职务。
所以侍卫亲军的日常事务，都是由这些暂时轮替各级军官的学生，自己管理的。
至於教学方面，陆云也同样通过从那些已经毕业的老亲卫中，临时抽调一部分人回来，作为教官，给他们这些后辈学弟教学。
既是用这些前辈们的经验，交给这些后辈各种本事。
也是用他们的辉煌前途，告诉后辈们，自己出去后，只要认真做事，效忠大王，能有多么广阔的前途。
这些老前辈们，混得好的已经六七品官，差一点的也有八品官保底。
这都是活生生的例子。
且通过轮换教官，也能让那些学生知道，这种例子很是普遍，不是特例。
这种示范，对人心的激励，是极强的。
陆云则作为校长，时不时巡视一下各班。
並在大操练时出席活动，与这些亲军侍卫联络感情，保持自身的存在感。
靠著这一套体系，侍卫亲军，並未费他多大精力，便维持了良好的运转。
不过现在那些作为管理者的老学员离去，也该是时候提拔一批新的老学员，让他们来充当管理者，轮换各级职务了。
“还有侍卫亲军的人数，这批老学员毕业后，便只剩下了一千五百人。该是时候进行一轮扩招，吸纳新成员了。”
陆云看著老学员出列后，阵型明显单薄了许多的留队学员区域，心中暗想。
算算时候，自从去年初，对日南府十万新移民进行一轮筛选后。
后续府內迁移了二十五万移民过来，九德府那边也迁入了蛮夷或越人三十万，以上便是足足五十五万未筛选人口了。
“也不知这五十五万人中，能挑选出多少侍卫亲军，里面又有没有新的纯黑、甚至青色命格。”
想到这个还未开启的巨大盲盒，陆云便生出一股浓厚的期待。