第219章 起航（2/2）

简紓以下，从苏世集团借调过来，帮忙搭建初期架构的老员工们，还有新入职的开发团队、人事后勤保障队伍，所有员工尽数在列。

这是矩阵科技成立之后，正式步入公眾视野前第一次员工大会，也是一次鼓劲的动员会。

洛北站在投影幕前，身后是已经开发完毕的巧思笔记1.0正式版界面。

“挑战杯的冠军，只是我们的起点。”洛北拿著雷射笔，从容说道，“巧思笔记的官网已经就绪，app也已经通过了ios和各大安卓市场的审核。”

“正式发布时间，定在下周一。正式版的盈利模式，暂时定为：基础功能免费，通过gg解锁扩展次数；会员订阅开启高级功能，包括无限次数的ai认知增强、多语言实时转译以及知识图谱服务。”他说，“这是我们第一次面向市场，也是第一次真正检验，我们做的到底是不是用户需要的东西。”

“关於定价策略————”洛北切了一页ppt，这是他和苏幕、简紓、叶凉，以及其他专业评估师反覆磋商得出的最终定价：

月卡28，季卡68，年卡198。

“会不会有点便宜了”乔语莹有点疑虑。

洛北微笑。这次会议的作用就在这里，他们是一个团队，既然是团队，就要把话说开，把未来规划说清楚。让每个人都不会带著一肚子疑问，往错误的方向努力。

“现阶段，我们巧思笔记作为在线教育產品，不能定价太贵。”他说，“我们的目標是建立用户习惯。等大家离不开我们了，再谈更多的定製化专业增值服务。”

乔语莹点点头，表示自己没有其他疑问了。於是洛北继续往下讲，公司未来的规划、

业务拓展方向、aigc在线教育的赛道前景————一桩桩，一件件，条理清晰，听得其他人频频点头。

“然后是关於大家最关心的待遇问题。”洛北再次重申了公司的薪酬制度，不强制加班、弹性工作制，每个人只需要为自己的工作內容负责。以及最让在场员工们眼睛发亮的一点：“公司已经设立了期权池。对於初创团队的核心成员，只要业绩达標，公司不吝嗇股权激励。”洛北说得直白，“矩阵科技不需要大饼。公司做起来，所有人都有肉吃。做不起来，我说再多也是空话。”

一番话，说得会议室內的气氛瞬间燃了起来。期权！这对於一个初创公司而言，是最有诱惑力的承诺。

会议的最后，洛北郑重向那些准备功成身退的苏世老员工鞠躬致谢。接力棒，正式交到了以凌野为首的新生代开发团队手中。

“紓姐，还有各位苏世的前辈们，这段时间辛苦大家了。真的非常感谢你们。”洛北真心实意地和简紓握手。

简紓笑著摆手：“洛总客气了，都是分內事。”

如他所说，没有苏世老员工们的倾力支援，公司的架子不会搭得那么快。而且，在他们手把手的教导下，新入职的员工也很快熟悉了各自的工作。

对於他们的辛苦，洛北不会吝於重金酬谢。这也是一个结下善缘的好时机，以后也许还有需要他们帮忙的地方。

看著干劲满满的员工回到各自工位，洛北也走进了自己的办公室。

虽然一天下来鞍马劳顿，但是他意外地没有觉得很疲惫。

叶凉跟了进来，递给他一杯热茶：“累了吧”

“学姐，这么晚了，辛苦你了。”洛北赶紧站起来接过。在叶凉麵前，他不会以上司的身份自居，心安理得享受她端茶倒水的服务。

“哪有我们的洛总辛苦呢。”叶凉轻笑，“你说的，跟著你，有肉吃。”

“嗯，我不会让大家白白付出的。”洛北点头，语气篤定，“一会我们一起回学校吧，明天学姐可以好好休息一下。公司这边的事，我来处理就行。”

叶凉点点头，没有拒绝。从京城飞越城，然后是为期两天的挑战杯决赛，再赶回京城，还没喘一口气就召开员工大会。她虽然从不抱怨，但也確实有点累了。

她想，这也是必要的修整。只有休息好了，才能更好地帮他。

只是，內心深处，確实很羡慕洛北的精力。鞍马劳顿，他居然还神采奕奕。现在夜已渐深，而明天，他还要和几个投资人好好聊聊。

“明天的会面名单定了”叶凉问。

“嗯。”洛北的语气轻描淡写，“赤杉资本、蓝海创投————五六家吧。本来华东创投也有意向，可总部在越城，他们希望我们把公司留在江淮。不太符合我们的规划。”

“所以先见赤杉”

“对。”洛北看了眼日历，“约了明天下午。苏总会一起来。”

“苏大小姐亲自坐镇”叶凉翘起嘴角，似笑非笑。

“她是股东，应该的。而且有她在，有些话更好说。”