第917章 观摩团！（1/2）

秦天毅在窗前站了好一会儿。

脑子里在转着今天要做的事。

方克那边已经安排好了，明天就是石门乡和河口乡干部观摩团来枫叶镇的日子。

四十个人的观摩团，两个乡的村干部和农户代表各占一半。

在枫叶镇住两天，看厂房、看车间、看果酒工坊、看采摘园，然后坐下来开座谈会。

这是方克第一次独立组织这种跨乡镇的产业经验交流活动。

秦天毅没有插手太多，只是在方案初稿出来的时候看了一遍，提了几条关于安全和流程的建议。

他转身走回办公桌后坐下，拿起桌上的搪瓷缸子喝了一口水，然后放下。

目光落在窗外那片正在变得越来越明亮的天空上。

他想起赵卫国在京城说的那句话。

经济上的框架搭建起来了，下一步要关注的是人的问题。

这句话他想了整整一个月了。

从京城回到平华县之后，他每过几天就会在心里把这句话翻出来掂量一遍。

他发现这句话真正的分量不在于它本身的表述，而在于它指向的那个方向。

平华县的产业框架已经基本稳住了，但干部队伍的成长速度能不能跟上产业发展的速度，是一个需要认真对待的问题。

枫叶镇有孙志伟，有那些跟着方克干了三四年、已经能独当一面的干部。

石门乡有陈书记那样的年轻干部，有干劲、有想法，但缺经验。

河口乡的班子年纪偏大一些，做事稳重，但学习新事物的速度相对较慢。

其他乡镇的情况也各不相同，有的偏年轻，有的偏年长，有的心思活络，有的按部就班。

如果能形成一套系统的干部培养机制，平华县的发展就不依赖于任何一个人。

他拿起笔，在笔记本上把那几条关于干部队伍建设的初步思路又看了一遍，然后在每一条

乡镇年轻干部的轮训计划。

可以先从石门乡和河口乡开始试点，每季度组织一次集中培训。

县直部门关键岗位的梯队建设。

每个部门都要明确一到两名后备人选，要有计划地进行轮岗锻炼。

与省委党校的定向培训对接。

争取每年送出三到五名年轻干部参加省委党校的中青班或专题培训班。

他放下笔，合上笔记本，目光落在那扇透进阳光的窗户上。

上午八点半。

方克出现在了秦天毅办公室门口。

他整个人看起来比平时更加精神了几分。

他在办公桌对面的椅子上坐下，翻开手里的笔记本，目光在上面扫过，然后抬起头来。

“秦书记，明天观摩团的事我全部安排好了。”

他的语气带着一种已经反复确认过多次的笃定。

“石门乡那边二十个人，河口乡那边二十个人，一共四十个，明天上午九点半在枫叶镇政府门口集合。”

“住宿安排在镇上的两家农家乐，我跟老板都提前打了招呼，房间已经腾出来了。”

“吃饭呢？”

秦天毅靠在椅背上问道。

“午饭和晚饭都在镇上的食堂吃，我让王师傅加了两天班，食材提前备好了。”

“早饭安排在各家农家乐，农户自己解决。”

方克顿了一下，又补充了一句。

“观摩期间的食宿费用，我想从县里拨的那笔干部培训专项资金里出，不走镇里的日常经费。”

“可以。”

秦天毅点了点头，目光在方克脸上停留了片刻。

“观摩团到了之后，你先带着他们把五条线都走一遍。”

“服装厂、木材加工点、罐头厂、果汁厂、果酒工坊，每一条线都要看，不要让参观流于形式。”

“好的，秦书记，我打算第一天走前三条线，第二天走后两条线，然后下午开座谈会。”

“这样时间上不赶，每个点都能看得细一些。”

“座谈会上你打算怎么安排？”

秦天毅问了一句。

方克已经提前想过这个问题了，回答时没有犹豫。

“第一天晚上先开一个简短的交流会，让两个乡的村干部自己说说第一天的感受。”

“第二天下午的正式座谈，我打算让石门乡的果酒工坊的负责人和服装厂的刘厂长各讲一段。”

“从一个办企业的角度，从一个实际运营者的角度，给他们讲那些写在方案里看不到的东西。”

“你全程在场，不要光听，该补充的时候补充，该解释的时候解释。”

“石门乡和河口乡的老百姓是第一次接触这种产业模式，很多概念对他们来说是陌生的，你要帮他们理解。”

方克郑重地点了点头。

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