第127章 成事不足，败事有余！（1/2）

中午在食堂吃饭，李元和曾昌两人，直接被安排在了秦主管旁边。

这种待遇，更是向外传递着信息。

公开课还有三天时间。

要是后面三天仍旧像今天上午这样，那这次公开课，绝对会带来不小的好处。

一行人就在食堂的大厅落座。

周围学生们看到那么多老师，还有校长陪同，都特意坐得远些。

食堂的饭依旧不是很好吃，大概也没想到领导们会来，没有提前准备。

负责内务的副校长，心里焦虑得很。

他已经闻到了些不好的趋势。

“说说看，你接任这教科室主任之后，都做了些什么?

看今日老师们讲课的水平，和之前录像的差别可不小。”

秦主管开口问道，想听听李元如何说。

李元将影响学生整体成绩的原因，拆分为三个因素。

学风，教师教学水平，学生整体素质。

学生整体素质为客观因素，这其实和招生有很大的关系。

岭山市多数优秀的学生，都是被岭山一中招收。

比如岭山二中，即便有更好的教学水平，学生成绩也不一定能追赶。

李元的具体措施，针对学风和教师教学水平展开。

首先是学风，必须要严抓。

人天生就是好逸恶劳的，这是人为了保存精力，上天设下的底层逻辑。

学校要引导好的学风，肯定得花点力气。

首先是监督引导，同时，让学生们拿到正反馈。

只有得到正反馈之后，才能激发学生的主观能动性。

在这之后，才是教师的教学水平。

“教师的教学水平想要发挥作用，前提是学生们愿意学。

没有这份动力，学生们不愿意听，再厉害的教师来也无用。”

李元说着自己的教学理念。

一番话，把秦主管说得都陷入了沉思。

好一会儿，他才跟着点了点头。

“很不错，难怪曾局长上任之后，第一个要提拔的人就是你。”

秦主管说完，偏过头看向曾昌。

“你们那边尽快选定自己的班子成员，市局的摊子交到你手上，我现在放心了。

一年的时间，希望明年的高考，能给我一个满意的答卷。”

秦主管说完，曾昌带着几分激动地起身。

像是在立军令状一般：“领导放心，我一定做到！”

不是什么全力以赴的话，就是明确说了，一定做到！

下午两点，公开课继续。

秦主管继续听课，他没有一点嫌累的意思。

下午两节课，李元跟着听了，两位老师的表现也都还可以。

比贺雅要差一些，台风上有差距。

讲课内容上，都不错。

一天的公开课，算上其他五组，一共二十四节课。

回来的反馈，大多都是教学质量挺不错。

只有其中一节，被打了B-的分数。

其他人，最差都是A-。

公开课评分能上评级A，那都是能加奖金的了。

从这里也能看到，老师们最近水平提升得有些多。

晚上吃饭，秦主管不让岭山一中的人陪同。

他们省局的人一起吃饭，顺道总结一下这一天的情况。

有岭山一中的人在，反倒是不合适。

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