首页 > 其他小说 > 七零娇妻会画像,冷面兵王宠上天 > 第一百九十章 这一次,她不想再把假期让出去

第一百九十章 这一次,她不想再把假期让出去(1/2)

目录

“这次一定需要我亲自去吗?”

许知微问完,韩主任没有立刻回答。

他把省里转来的通知重新看了一遍,眉头渐渐皱起来。

“文件上只写了,希望东海派出熟悉试点工作的专业人员参与前期指导。倒没明确指定你。”

“那就先问问具体需要做什么。”

韩主任抬头看她。

“怎么,舍不得刚批下来的假?”

许知微笑了笑,没有否认。

“裴砚舟好不容易有几天休息,我们前段时间就商量好回家看看父母。要是确实需要我去,我会按工作安排来。但如果换个人也能完成,总不能次次都让我去。”

韩主任听完,反倒笑了。

“你早该这么想。”

他把通知放下,拉开抽屉,找出上一轮常态化运行的分工表。

“这事不能光凭咱俩在这里商量。我先向省里问清楚,究竟是要现场授课,还是检查各地的准备条件。”

许知微点头。

她原本已经把请假申请写好,纸张压在文件夹

刚才看到新通知时,她确实犹豫了一瞬。

过去几个月,只要遇到新的试点问题,大家第一个想到的总是她。起初这样做能减少不少麻烦,可东海如今已经完成独立运行考核,再继续事事等她出面,就和先前定下的方向不一致了。

韩主任拿起电话。

许知微没有守在旁边等结果,而是去处理当天预约的院内工作。

中午回来时,韩主任已经把省里的回复记在纸上。

“问清楚了。”

“怎么说?”

“他们准备先去两个外地单位核对试用条件,其中一个就是山地驻军。主要看人员培训、医疗转介和记录管理有没有落实。”

“那不是正式开展大规模试点?”

“不是。前期核查,符合条件的才往下推进。”

许知微接过记录,仔细看了一遍。

这两个单位都参加过前期经验交流,也收到过东海的简版材料。

山地驻军还专门修改过一次实施计划。

真正需要的,是有人根据当地条件核实流程,而不是让她重新给所有人讲一遍心理支持该怎么做。

“省里为什么希望我参加?”

“说你是原试点的主要专业负责人,熟悉前面出现过的问题,去了可以少走弯路。”

这理由倒也说得通。

许知微想了想,问:“带队的是谁?”

“省里卫生部门负责协调,有相关医疗人员参加,地方单位也会安排负责人。”

“那他们可以先按已有的评估要求核查。遇到专业问题,再通过正式渠道会商。”

韩主任看她一眼。

“你准备这样回复?”

“还得看看省里具体担心什么。”

下午,方政委听说这件事,专门来了趟医院。

他刚进门,便瞧见桌上那张还没递交的请假申请。

“听韩主任说,你想回家探亲?”

“是。”

“裴砚舟的假批了?”

“批了。”

“你的呢?”

“还在这儿。”

方政委看了一眼,没碰那张纸。

“这次通知来得确实不巧。不过你先别急着决定去不去。”

他拉开椅子坐下。

“我跟省里又联系了一次。他们真正顾虑的是,有些外地单位看过规范,知道该怎么说,却未必知道遇到实际问题怎么办。”

许知微点头。

山地驻军最初送来的那张八人名单,就已经暴露过类似问题。

规范写着不能随意贴标签,可真到了准备实施时,有人还是习惯从训练表现和纪律情况里先挑一批所谓的重点对象。

“所以前期核查不能只看文件。”她说。

“对。”

方政委把手里的资料递给她。

“省里问,东海能不能提供几组实际情境,让参加核查的人员当场看看基层怎么处理。”

许知微翻开资料。

里面已经列出几个备选问题,包括军医不在时怎样联系、基层骨干轮换以后如何交接,以及家属信息应当怎样保护。

“这些可以做。”她说,“但不必把原来的病人材料拿过去。”

“省里也是这个意思。”

“还需要让他们检查现场实际条件。”

许知微拿起笔,在纸边写了两行。

“比如让负责转诊的人实际联系一次上级医疗渠道。或者假设骨干临时外出,让替班人员说明怎么接待。不能只问知不知道规定。”

方政委看着她写完,笑了笑。

“这不就有办法了?”

许知微抬头。

“政委,您是不是早就觉得我不用去了?”

“我可没这么说。”

方政委靠在椅背上。

“我是觉得,真有必要去,你就去。要是别人已经能干,还非把你叫过去,反而说明我们这半年培养人没培养到位。”

许知微忍不住笑。

“您这话要是让赵春山听见,他又该说自己能带队了。”

“他先把营里的训练安排好再说。”

方政委也笑了。

商量到最后,三人定下了具体回复。

东海提供匿名教学情境、核查要点和已有的整改经验;前期现场评估由省里组织具备相应职责和能力的人员实施。

遇到确实超出现有能力范围的问题,再按正式程序申请专业支持。

至于许知微本人是否需要赴外地,则根据后续实际需要另行协调,不预先指定她必须全程参加。

“这不是把工作推给别人。”方政委临走时说,“是让该负责的人真正负起责任。”

第二天上午,省里的正式回复到了。

同意采用调整后的前期核查方案。

许知微不再被列为必须到场的人员,但仍承担东海方面的专业材料审核和必要会商工作。

韩主任拿着回函进来时,许知微正在给一名年轻军医修改培训讲稿。

“许顾问,好消息。”

她抬头。

“省里回了?”

“回了。”

韩主任把文件放到她面前。

“你可以放心请假了。”

许知微认真看完,才拿出那张压了两天的申请。

韩主任接过去,瞧见上面写着探亲,不由笑道:“这次总算舍得给自己放几天假了。”

“您别说得我像天天不愿意休息。”

“你自己数数,上次完整休假是什么时候?”

许知微拿着笔想了半天。

还真没想起来。

韩主任见状,摇头笑了。

“行了,医院这边按程序安排。你手上的常规工作,提前交接清楚。”

“那外地试用的材料呢?”

“交给负责这项工作的人员继续整理。你把已经讨论过的修改意见留下就行。”

许知微答应下来。

下午,赵春山得知她要休假,惊讶得连手里的搪瓷缸都忘了放。

“嫂子,您真要走几天?”

“回家看看父母。”

“那要是外地单位突然打电话来问问题呢?”

“按原来的联系渠道处理。”

“要是他们拿不准?”

本章未完,点击下一页继续阅读。

目录
返回顶部