第76章 七天计量，九个人一个没走（2/2）
“这些话是你说的吗？”
胡广胜要求查看原始记录。高磊没有把唯一一份证据直接交出去，先将三条语音转发进项目工作群。邱建东让两人都站到警戒线外，现场继续验收，返工扣款争议交项目商务按书面资料处理。
胡广胜盯着高磊看了几秒，忽然换了语气。
“行。”
“返工费的事，我跟项目部谈。”
“你们几个收拾一下，下午跟我走。”
“我手里刚接了一个新场地。”
“工资比正舟每天多五十。”
几名工人互相看了一眼。
每天多五十。
一个月就是一千多。
对普通工人来说，不算小数。
胡广胜看出有人动心，继续说道：
“以前欠工资，是甲方没付款。”
“现在新项目有预付款。”
“愿意跟我走的，今天先发一千。”
邱建东没有拦，也没有当场抬价。
他只对几个人说道：
“正舟不拦人。”
“今天走，工资结到今天。”
“但有件事先说清楚。”
“谁留下，按正舟的考勤和带组标准结。”
“谁走，也没人扣证件、压工资。”
邱建东说这句话时，韩春明手里的第七天计划还缺整整一个返工组。九个人若被带走，四号区域肯定要重新招人，第一次计量也可能推迟。正舟不是没有留人的压力，只是没有用尚未到账的项目款当场抬价，更没有把工人证件扣在手里换工期。
胡广胜冷笑道：
“你倒挺大方。”
“人都走了，四号区域谁干？”
“重新招。”
邱建东说道：“活慢几天，总比拿口头高工资把人绑住强。”
他转身招呼韩春明。
“继续验收。”
“谁去谁留，中午以前给老牛登记。”
事情没有当场定下来。
几名工人重新回到作业面，心思却明显乱了。
中午休息前，有两个人分别给家里打电话，一个问新场地是不是能连续干满一个月，一个算每天多五十是否抵得过再次拖薪的风险。辅助工最担心正舟三天观察后不用自己，高磊则把胡广胜承诺的一千元预付和刚收到的十二天旧工资放在一起看。每个人考虑的都不是忠诚口号，而是下一笔收入能不能按说好的日期落下来。
王顺经过时，低声问高磊：
“真多五十？”
“他以前也说过。”
高磊回答道。
“刚开始每天多三十，后来两个月工资一起压。”
“算到最后，谁也不知道到底多没多。”
上午十一点，黄色区域全部复查合格。
总包质量员在返工验收单上签字。
三万元整改费用，正式确认。
胡广胜还想继续争。
项目商务却把他的原结算表拿了出来。
“返工费从未付工程款中扣除。”
“剩余金额按原合同办理。”
“你有异议，可以提交书面申诉。”
“但现场证据已经完整，正舟的委托单也已经履行。”
胡广胜收起文件，转身离开。
临上车前，他又回头喊了一句：
“愿意跟我走的，下午两点在住宿点等我。”
面包车开走后，牛庆山把九名新人员叫到一起。
“都想好了没有？”
最先开口的是后勤组那个辅助工。
“我留下。”
“我证不全，胡老板的新项目也不一定要我。”
另外两名工人也很快点头。
轮到高磊时，他没有犹豫。
“我不走。”
“为什么？”
牛庆山问。
“以前他答应的工资更高。”
高磊看了一眼刚签完的返工验收单。
“可高多少，都只是嘴上说。”
“正舟说四天做完返工，就按四天算。”
“说有带组补贴，也写进了考勤。”
“我宁愿少五十，至少知道月底能拿多少。”
剩下几个人陆续表态。
中午十二点。
九个人的名字全部留在正舟考勤表上。
一个没走。
牛庆山逐个让他们在继续用工确认上签字，没有把“留下”写成长期绑定。工资标准、带组补贴、可承担岗位和退出结算日都重新列明；高磊保留带组观察，辅助工仍按后勤岗位执行，没人因为拒绝胡广胜便自动升岗。九个人选择的是当前可验证的条件，正舟同时承担下一期必须准时付款的压力。
三天后，也就是四号区域开工第七天晚上，完成量汇总出来。
新施工范围确认十一万二千六百元。
遗留问题返工确认三万元。
第一次计量合计十四万二千六百元。
按照百分之七十支付，应付九万九千八百二十元。
项目商务核完资料，没有再压一项。
五天后，钱准时进入正舟账户。
九万九千八百二十元到账时，孙浩先核了新施工十一万二千六百元和返工三万元的两张计量页，确认百分之七十没有串项。返工费用来自原施工队未付款扣回，新施工回款来自正舟合同；钱进入同一账户，台账仍分开。若以后胡广胜申诉，正舟能够证明自己拿到的是已验收施工款，不是替总包处理旧结算的差额。
牛庆山拿着九个人的工资表找到陆沉舟。
“先发多少？”
“七天的全部结掉。”
陆沉舟说道：“高磊四天带组补贴也加上。”
“以后呢？”
“高磊继续带返工和零星支架组。”
“另外八个人，正式进正舟长期名单。”
当天傍晚，九笔工资依次到账。
高磊看完短信，把正舟发下来的工作服叠好放在床头。
四号区域开工第八天早上六点四十，他第一个走出住宿点。
门外，另外八个人已经在等他。
“高组长，今天先做哪边？”
高磊把安全帽扣紧。
“四号区域内排。”
“七点以前，把工具点全布好。”