第123章 员工的钱先到账（1/2）

首批处置款到账那天，人事办公室八点就有人排队。

不是领现金。

十四名材料齐全的员工要再次确认姓名、班次和收款账户。三名记录不足者仍在补门禁和旧排班，没有进入本次支付，也没有被写成已经结清。

公告栏贴着分配顺序：先支付已核实的工资性债务，再支付已经验收、没有争议的供应商服务。每一项后面都有未覆盖余额。

老董排在第三个。

他三年前连续上了十一个夜班。后来部门合并，他问过两次，财务每次都说“公司不会少你的”。

手机响起到账提示时，他没有马上走。

“金额对吗？”人事问。

老董把旧工资条递过去，一项项核完，才在确认页上签收。

旁边一个已经离职的女员工低头看了很久。那年她孩子住院，曾问能不能先发补贴，公司让她体谅项目结算。如今孩子已经上学，她也换了工作。

“我不是等它救急了。”她把回执折好，“我就是想知道，这笔账还算不算。”

人事没有说公司终于记得大家，只把未覆盖部分和申诉方式一起告诉她。

顾曼在第一批短信响起时冲进前台。

她戴着口罩和墨镜，助理抱着一摞申请材料跟在后面。保安请她登记，她把退回通知拍在台面上。

“我要见负责人。我的直播场地是为了维护启川和顾家的形象，怎么会跟公司无关？”

前台说重组办公区需要预约。

“我回自己家公司还要预约？”

老董刚从人事办公室出来，停在电梯口。

顾曼指向公告栏：“三年前的补贴都能今天发，我工作室正在履行的合同为什么不能一起处理？”

“因为三年前就该发。”老董说。

顾曼转过来：“我跟你说话了吗？”

“没有。”老董把手机放回口袋，“可你指的是我们的钱。”

几名员工陆续从人事办公室出来，没有靠近她。

那名离职女员工站在最外侧：“当年我孩子住院，公司说项目款没结。今天发的是劳动所得，不是谁给我们的红包。”

顾曼脸上一热：“我没说不给你们。我只是问公司为什么区别对待。”

重组工作人员来到前台，把申请重新递给她。

“顾女士，场地、造型和个人账号公关由你的工作室签约，没有启川委托、授权和验收，不能列入公司债务。”

“我哥以前同意过。”

“请提交对应合同或授权。”

“他把股权都拿出来了，还差我这点？”

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