第667章 公利为骨，公德在心（2/2）
…拥军…
颍建历41年，在郡城中，图库这位军人，晃荡著自己的机械假腿回来了，刚下火车的他感到茫然。因为听以前的弟兄们说，从军中回来后，大部分人也只能领著可怜的津贴，回乡种地了。
他看著手里军中清退前给他的推荐信，犹豫著朝上面记录的地点走过去。
到达郡里的大厦后，他发现有很多军中兄弟都在这里填报表。
图库拿著报表看了半天，一旁同为军中的兄弟跑过来问道：「喂兄弟，是第一次填写这个吗？」图库：敢问，这位兄弟？
来人：「我姓刀，我们都是从军队里退下来的，退前是个伍长。」
图库立刻敬了个军礼，刀哥连忙说：「坐下坐下，这都是军中旧事了。弟兄，你这腿怎么了？」图库解释说自己是在前沿清理堑壕时，不小心遇到了一枚延迟爆破弹。
刀哥问：「弟兄，你这个伤，军队那边有证明吗？如果没有证明，只要属实，跟哥哥我说，我去找行伍那边补办证明。来，你在这个表单上填一下。」
图库顿了顿，突然记得自己退伍前长官给过自己一封推荐信，于是拿了出来，上面的证明人一栏需要军中的袍泽和长官签字。
刀哥看到后说：这就好办了，在证明人这一栏把给你证明的人的名字写上去，这个推荐信是入档案的，还有在代办人这一栏填我的名字，里面还有一个检查人，也都是军中的人。所以你不要紧张，都是自己人。图库顿了顿，突然感觉回到了军中。遂多问了一句：刀大哥，这填上了有什么用？
刀哥：给你安排工作。放心，不是什么重活，就是果园看管，以及食品生产安全监督之类的轻松活。你学三个月相关手册，应该就能通过考核，放心，你学的时候食宿都会安排。哦，对了，你在军中有什么专业吗？
图库：我在军中负责营建工作。
刀哥拍了拍大腿：那就好，建议你选土木，现在公司里面缺工头。对了，告诉你，你要签约成为工头的话，得找你那些同样受过伤的弟兄们给你担保。多一个弟兄，你招募人员的规模限制就会放宽，当然如果你觉得你干不来，你可以加入工头队伍，所有大生意，都需要咱们这些为国流过血的弟兄们担保才能负责。刀哥之所以这么热情，就是因为在这套体系中，如果他有「伤残」的弟兄支持，在目前的「老兵会」的体系中，他可以多一分「德行分」。
现在这一套退伍的岗位分配中，核心执行圈是一个「老兵会」，这个「老兵会」不仅仅要通过考试，还需要「德行分」，德行分是靠著伤残弟兄们抬爱。
即，要和那些支持自己的弟兄们时刻保持熟络。
如此这般，这些退伍汉子开始作为稳定轴，流淌到汤郡和登潮郡中去了。
…池中之物生金鳞…
在大厦顶端，坚争目视著刀哥这样的老兵们活络地给新的弟兄们引路。
对于一个大型经济部门来说，养著闲人不可怕，闲人领著基层普通工人工资，并不占几个钱。而对大型经济部门来说，最要命的是关键岗位上是小人。
所谓商业天才，这其实是前世，那些赚到了第一桶金的人，会说自己的才能如何如何特殊，努力想要将自己的际遇合理化。
他们只不过是在风口到来的时候，胆子大，敢于做第一个「傻子」。
即商鞅立木后，那些愿意上前费力气扛木头的憨直之人，赌对了政策。
同样在非风口期，赌错了政策的人并不在史书中，例如宣冲前世依稀记得上面鼓励自己这批大学牲去创业来著。而结果呢，在非红利期的年轻人，被那些处于红利期的老头们教训「没有做生意天赋」。小市民乘风而起，把持了巨大商业经济，靠的是运气。运气只能用一时！如果想让运气长久，还是得修德。
因为作为最高层的调整者们必须把「运」协调给「有德」的人。
几万名退伍者经过严格选拔，十中选一，鼓励竞争，选出的商业组织绝对能撑得起新兴事业。坚争认为：眼下那些从军中退下来，并且以个人声望名誉牢牢绑定「忠义」的群体，既是基本盘，也是合法性的来源。
商业体系中需要的是「才干」，而权力体系中需要的是「德行稳定」。并且越复杂的权力结构越需要稳定。
否则，要是让一个掌权后就立刻翻脸不认人的人爬上来。
对于公权中的众人来说，很难想像自己踏实干活能够得到实实在在认可。
独生代时期，西方实行「普选制」，各种说话如同放屁的人上台后，下层想要实现的所有愿景，基本上都如同拿著果冻做的钥匙开锁一样，使不上力。
「忠孝义信」才是一个成功文明脉络中都被敬重的普世价值观。
坚争和乐贻自然不敢僭越，所以不用「忠孝」来约束自己这个新兴班子。
但现在可以打造「义」的锁链。
「义」是何？苟富贵，勿相忘，这是义。昨日血，今日契，也是义。一一宣冲：人力资源管理大师眼里，「义」是能变现的。
一个组织内最需要的是能够「担保」的人，一重重担保，才能推进组织长效发展。
所以这些伤残军人，在商私眼里是低价值，但是在宣冲眼里，这些都是人才！
一个人能赚十块钱，这个价值好算，但一个人守著一百万却分文不动，坚守信誉，这是什么价值？传统商业对此是没有评估的。但是传统商业中却计算了一个个不可靠环节的风险。
在城市内新兴农城交流体系中，如今产生的权力岗位，其入选者必须要讲究「公义」。
而军中是最有公义的地方，在商贸关键节点上各个「肥差」上的人，必须得到行伍中流血老兄弟的人品认可。每年都要经过档案考核。这就是对「义」价值观的标准考核。
当然这个考核最终会汇总在坚争这儿，坚争有著极高的裁量权。
被选拔的干部，每年给老兄弟们送温暖，送油送米，就是一种「义「。
如果自己的儿女山珍海味、豪车名马，老兄弟们的子嗣穿得破烂，这件事要是传开了，坚争可以迅速将其打为「不义」。
这同时也是宣冲未来遏制内部组织「山头主义」的利器。
未来组织内某些集团，只要他们没大到像司马昭、曹操那样手握绝对重权，可以贿赂所有要害部门高层的程度。
宣冲就能覆灭掉这些山头。
因为一旦该山头派系被坚争定义为「不义」，坚争都能让这个山头派系，和根基脱节，然后让这座「山」崩掉。
而另一边呢？陨海的那一边，乐贻也接待了一大批退伍的老兄弟，给他们培训，预备他们入职！乐贻这边收拢人才时，则是让各个宗族默不作声，无他，护乡队这个披著虎皮的地方队伍，当塞了过多的「真虎骨」后，未必不能画虎成真。
其实，颖朝现在的顶层也不在乎小小陨海以西的护乡队是不是真的。
正如对一些老酒鬼来说，甭管是高粱还是小麦，能出酒的就是佳酿！
真真假假，只在于颖朝内的大人物们是否愿意提一嘴承认。
.