第七百二十五章 被搅动的人心（2/2）

廖工把茶杯重重放在桌上：“真实能力靠偷原始记录证明？那我是不是还得把炉温曲线和热处理补偿参数打包送你们？”

“廖工，您误会了。”宋立恒语气放低，“我们对您本人非常尊重，也知道江城现在需要保护技术。但年轻人也有个人发展权，总不能因为厂里需要，就让他们放弃更高收入和更大平台。”

这句话落下，会议室里的气氛明显变了。

有几个年轻人没出声，手指却在笔记本边缘来回摩挲。外面的工资、海外公寓、访问学者名头，不是空话。江重给了他们项目和尊严，但家里买药、买房、养孩子，都要实打实的钱。

张世海脸色不好看，却没有像往常一样拍桌子。他看了一眼黄锐，发现这个徒弟正低着头，嘴唇抿得很紧。

楚天河这时才开口：“宋先生，你说年轻人有发展权，这句话没错。江城不会把人关在厂里，也不会把正常交流当叛逃。”

宋立恒稍稍松了口气。

楚天河接着道：“但你们现在做的，不是交流。你们绕过单位审批，私下接触关键岗位；你们用高薪顾问合同要求项目数据；你们把个人待遇和核心技术资料绑在一起。这种所谓平台，先把话说漂亮，再把人往灰线里推。”

宋立恒脸上的笑慢慢收了：“楚市长，您这样定性，会不会太重？国际产业合作，本来就需要人才流动。”

“人才流动走正门。”楚天河看着他，“下周开始，江重设立合规交流办公室。所有海外访问、学术会议、技术培训，统一申报、统一审查、统一备案。通过审查的，江城给带薪交流假；绕开审查索取项目资料的，列入风险名单。”

顾言随即接上：“同时，江城会把几家猎头公司和关联基金的合同条款报送主管部门。宋先生如果觉得我们误解，可以把你们所有模板、资金来源和客户名单一次性提交。”

猎头顾问脸色发白：“这涉及商业秘密。”

秦峰冷冷道：“江重的核心工艺，也不是你们的简历附件。”

宋立恒沉默几秒，强笑道：“看来今天不适合继续谈合作。”

“合作可以继续。”楚天河语气平稳，“但规则先摆明。江城欢迎来买经过验证的产品、参与公开标准讨论、组织合规培训。想用高薪绕开制度，拿人当钥匙开江重的柜子，不行。”

交流会没有散，但后半程的气氛变得很硬。

宋立恒一行提前离开时，秦峰让人按登记清单检查了资料袋和胶卷。猎头顾问被要求当场取出一张夹在会议资料里的手写名单，上面写着廖工两名助理、陈柏元助手阿琴、黄锐和另外三名年轻技师的名字，旁边还有“家庭压力”“外语能力”“可独立编程”等备注。

石大柱看见那张纸，火一下窜上来：“你们把人当货架看？”

猎头顾问脸色发青：“这是普通会务记录。”

阿琴走过去，盯着自己名字旁边那句“女性，检测岗位，稳定性可突破”，声音发冷：“你们准备怎么突破？”

宋立恒立刻道：“这是工作人员个人行为，我们会内部调查。”

秦峰把名单装进证据袋：“那就一起调查。”

人走后，技术中心的走廊一时没人说话。黄锐站在门边，脸上一阵红一阵白。他不是没动过心，可看到自己名字被人标注成“家庭压力”，那点隐秘的犹豫像被当众掀开，羞得他攥紧拳头。

张世海走过去，粗声道：“看见没有？他们不是不知道你妈生病，他们就是冲这个来的。”

黄锐低声道：“师傅，我不是想卖资料。”

“我知道。”张世海拍了拍他的肩，手劲很重，“所以明天你跟我去工会，把困难补助材料补齐。厂里要是连这点事都装看不见，就活该被人挖墙脚。”

顾言听见这句，转头对楚天河道：“长期激励计划不能再拖了。今天这张名单，比什么调研报告都管用。”

楚天河点头：“明天上午开专题会。技术奖励基金、核心岗位保密津贴、困难家庭补助、带薪进修，先拿出可执行版本。别等人心被外面标价以后，我们才想起给答复。”

秦峰把证据袋交给保卫科长，又补了一句：“那家开曼基金不会只靠猎头挖人。今天他们碰了钉子，下一步可能转向家属、债务、医疗和住房。”

楚天河看向还站在走廊里的年轻技术员们：“那就把这些口子先补上。纪律守底线，保障托住人。两边都不能空。”

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