第七百二十五章 被搅动的人心（1/2）

交流会那天，江重技术中心门口多了两道登记台。

第一道查介绍信、身份证和来访单位，第二道登记随身资料袋、相机胶卷和样件盒。保卫科的人没有板着脸吓人，只是逐项核对，写清楚进厂时间、陪同人员和可进入区域。

那个开曼基金的国内联系人叫宋立恒，三十多岁，西装熨得笔挺，进门时还笑着夸了一句：“江重现在管理很现代化。”

秦峰站在登记台后面，翻了翻他的名片：“宋先生以前做机械行业？”

宋立恒笑意不变：“我做产业投资，主要帮技术人才对接国际项目。江重现在是标准验证基地，我们也希望促成一些正向交流。”

“正向交流可以。”秦峰把名片夹进档案袋，“今天你只能进会议室、样件展示区外线和公开检测区。实验室、中试炉、图纸室，不在路线内。”

宋立恒旁边那名海外猎头顾问皱了一下眉：“我们是受邀参加交流会，这样限制，会不会影响专业沟通？”

秦峰抬眼看他：“专业沟通在会议室。要看核心工艺，先拿主管部门正式函件。”

那人还想再说，宋立恒轻轻按住他的手臂，笑着道：“理解，理解。江重刚进入国家验证体系，谨慎一点正常。”

他们被带进会议室时，楚天河没有坐主席台，只坐在靠边的位置听。台上是陈柏元讲科堡设备安装精度控制，廖工讲盾构滚刀材料失效样本分类，张世海则负责演示几件磨损刀齿的修复前后对比。

陈柏元说话还是那种硬邦邦的口气：“这组数据是公开验证数据，只说明江重在规定工况下达到替代使用要求，不代表所有地层、所有泥浆压力都可以照搬。现场使用必须有批次复核，不能拿一张表当万能钥匙。”

台下几家高校和地铁项目公司的人都在记。宋立恒身边的猎头顾问却把注意力更多放在发言人身上，尤其盯着廖工身后的两名年轻助理。

交流会中场休息时，那名顾问端着茶走到小郑面前，用很自然的语气开口：“你刚才帮廖工整理样本，英文不错吧？我们有一个欧洲联合实验室项目，需要懂材料又懂现场的人才，年轻人出去看看很有帮助。”

小郑手里拿着搪瓷杯，愣了一下：“我英文一般。”

“可以培训。”顾问递过一张名片，“项目待遇很不错，三个月访问期，回来以后不影响你在江重的发展。你也知道，真正懂技术的人，不应该一辈子只待在一个厂区。”

小郑没有接名片，眼神却下意识往廖工那边看了一眼。

顾问压低声音：“不用紧张，只是先认识一下。你们厂里现在刚有名气，外面机会很多，抓住窗口期，对个人很重要。”

“窗口期？”石大柱不知道什么时候站到他们身后，手里还拿着半块没啃完的馒头，“你们说话都这么绕？想挖人就直说。”

顾问脸上笑容一僵：“这位师傅，我们只是提供职业发展信息。”

石大柱把馒头往嘴里一塞，含糊道：“提供信息可以，别在厕所门口、茶水角落、走廊拐弯处一个个堵人。真想谈，去保密中心登记，坐桌上谈。”

小郑脸涨红，赶紧把那张名片推回去：“我现在不考虑。”

顾问还想维持体面，宋立恒已经走过来，笑着打圆场：“误会，都是误会。我们尊重江重流程。”

秦峰在不远处把这一幕看完，转身对保卫科长道：“把他们中场接触人员记下来。不要拦，记清楚。”

下午的圆桌交流本来安排得很技术，问题却很快偏了方向。

宋立恒先夸江重抗洪设备和特钢样件，然后话锋一转：“江重现在已经进入国家标准验证体系，人才流动和国际合作会越来越频繁。我个人建议，江城可以更开放一些，比如允许核心技术人员以个人顾问身份参与海外项目，这对提升江重国际影响力有好处。”

会议室里有几名年轻技术员互相看了一眼。

顾言放下笔：“宋先生说的个人顾问，顾问什么内容？”

“当然是合法合规的经验分享。”宋立恒笑道，“比如项目管理、材料验证思路、设备维护体系。”

顾言把一份合同复印件推到他面前：“那这份你们关联公司的顾问协议里，为什么要求受聘人员提交既往项目关键工艺路径、样件测试数据和失效分析原始记录？”

宋立恒的笑僵了一下。

那名猎头顾问立刻道：“这可能是模板条款，国际人才评估都需要了解候选人的真实能力。”

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