第58章 价可以降，人不能白留（2/2）

光幕只根据眼前已经谈定的口径更新。

“候选金额：元”

“当前预计利润：约元”

“现金状态：启动需求元，可调动元”

“风险方向：补充人员成本与首期付款时点”

没有中选概率，也没有推荐他接受降价。八千元要不要让，仍由现实条款决定。

陆沉舟接受降价，但要求驻场、材料和作业面前提全部进入最终澄清。

“少一项，三十万八不成立。”

走出会议室时，牛庆山正在楼下车里等，手里还捏着四十五天成本表。

“降没降？”

“八千。”

牛庆山的眉毛立刻竖起来。孙浩接着把第三十五天后只留三人、安全与资料可按条件退场、额外驻场另谈说完，他才把那张表展开重新对。

“这八千不是白砍掉，是拿十五天的人换回来的？”

“换回了一部分。”孙浩说，“利润还有九个点上下，人没补齐以前只能叫上下。”

牛庆山把纸塞回资料袋：“那我现在去找真能来的人。别等总包要名单，咱还拿报价表顶。”

当天晚上，正舟提交了十七页最终确认文件。三十万八、三十天主体施工、五天整改验收、第三十五天后留三人、材料代采和延误边界全部保留，正舟盖章只是确认报价与条件，并不代表已经取得合同。

盖章前，孙浩把每个条件追到来源。金额对应商务表，工期对应韩春明的作业面排程，退场条件对应郭明远的安全复核页，材料条款引用双方纪要，人员状态则只写牛庆山已经拿到的资料。没有口头答应却找不到附件的内容，也没有把“拟任”改成“已任命”。

陆沉舟抽查的不是页面漂不漂亮，而是正文与附件有没有互相打架。他找到一处“全周期配合”容易被理解为全员驻场，孙浩当场改成按约定岗位配合；又找到人员页仍写“十七人已落实”，牛庆山改成“计划十七人，资料随最终名单提交”。

孙浩逐页核附件引用，郭明远只签拟任安全岗位与权限页，韩春明复核作业面和施工周期，牛庆山把初步人员状态压在最后。陆沉舟最终盖章，却没有替四个人重新做一遍他们已经完成的判断。

牛庆山却已经开始联系第一批外地人员。总包要求十七名施工及辅助人员，现有表上能立即提交完整资料的只有十二人。

周正安的电话在十点多打来。

“正常评分，正舟排第三。”

牛庆山脸上的兴奋当场没了。

“安泰的安全负责人今晚退出，华诚二十八人里有九人资料不完整。”周正安继续说，“三家二十四小时补正。正舟补最终人员名单、郭明远正式任命、两处动火人员和班组保险。”

“截止？”

“明天下午五点。”

电话挂断，牛庆山把十七人名单重新摊开。

保险快到期的、证件没复核的、只在电话里说能来的，占了五个。

牛庆山把五个人按问题拆开，不再用“尽快补齐”四个字糊在一起。保险快到期的先问续保能否覆盖预计进场期；证件未复核的要看原件与查询结果；只口头答应的人必须确认当前项目、到场时间和是否接受远成的培训管理。任何一项说不清，都不能继续占着正式名单位置。

郭明远另把高处、动火和普通辅助人员分开。缺的若只是普通辅助，还有替换空间；缺的是指定高风险岗位，就算总人数凑到十七，也不能说能力已经闭合。孙浩则提醒每换一个人，都要同步检查保险、住宿和人工成本，不能在补正资料时把三十万八的账悄悄改坏。

电话一通通拨出去，有人立刻发来证件照片，有人只说晚上再找，也有人对到场日期含糊。牛庆山只把收到的材料放进待复核栏，没有把“答应发”算成“已经齐”。二十四小时不是让他们降低标准，而是逼他们尽早看清哪些名字真的站得住。

第二天补正时，正舟能不能往前挪，不再只看少掉的八千元，而看这五个名字有几个真能站住。